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[原创]销售业绩不好时的反思点

潘文富销售业绩差不是问题，而是结果。当然了，为什么业绩差，背后一定有原因，先得要把原因找出来，就是吃亏，也得知道具体在哪个环节上吃亏。原因可分内外两大类，外部的就不分析了，因为分析了也没用，主要还是聚…

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2025年04月17日 10时47分
[原创]烟酒店一定要靠卖酒赚钱吗？

潘文富人人都活在自己的认知里，沉浸在自己给自己编织的信息茧房里。年纪越大，自己给自己编织的 “墙” 也越高，自己的目光所及，便是全世界。老板也是如此，自己创建的生意，也 “把身子埋在里面了…

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2025年04月09日 10时38分
[原创]薪资考核的初步改善措施

潘文富若是员工都是高度自觉的，老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找，只有通过设置考核的办法，来量化每位员工的工作内容及产出价值。理论上来说，员工若是认真工作，完成各项考核指标，收入自然不会少。但…

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2025年03月26日 10时28分
[原创]经销商稳定新员工的若干措施

潘文富经销商招人难，那好不容易招的来人就要珍惜了，别再粗枝大叶地管理，又给流失了。首先算算成本账，这招聘肯定是有成本的，招聘广告发布要成本、组织面试要成本、办理新员工入职手续要成本，且新员工刚入职，短…

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2025年02月20日 09时34分
[原创]员工的工作饱和度

潘文富员工是老板花钱请来的，每天，每个小时，都有在付钱。按说，员工要有对应的工作执行量，以及更高的工作效益产出。可是，在实际的人事管理中，员工工作饱和度的问题较为突出，要么是眼瞅着员工太闲，整日无所事…

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2025年02月13日 11时46分
[原创]员工的工作饱和度

潘文富员工是老板花钱请来的，每天，每个小时，都有在付钱。按说，员工要有对应的工作执行量，以及更高的工作效益产出。可是，在实际的人事管理中，员工工作饱和度的问题较为突出，要么是眼瞅着员工太闲，整日无所事…

00287

2025年02月13日 11时46分

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