职业分类作为制定职业标准的依据，是开展职业教育培训和人才评价的重要基础性工作。7月12日，人力资源和社会保障部向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称“大典”）。

　　公告显示，公示稿是以2015年版《大典》为基础，将近年来已发布的新职业纳入其中，保持大类体系不变，增加或取消了部分中类、小类及职业（工种），优化调整了部分归类，修改完善了部分职业信息描述。

　　其中，让葡萄酒人喜闻乐见的是，侍酒师一职被首次录入《大典》，拥有了官方认可的“身份证”。

　　下一步，新版《大典》经公示征求意见、修改完善后，将正式颁布。人力资源社会保障部将会同有关部门组织制定或修订相关职业标准，同时面向社会广泛征集新职业标准或评价规范。指导培训机构依据国家职业标准开展培训。此外，积极稳妥推行社会化评价，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织开展评价活动。对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关规定颁发证书。获证人员信息纳入人才统计范围，获证人员按规定享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。